THOUGHT:Leaders on stage
- Susanne Aigner-Drews
- Tim Alexander
- Ladina von Allmen
- Anna Attila
- Charles Bahr
- Carolin Bink
- Benedikt Böckenförde
- Luca Boller
- Lilian Bours
- Anja Bundschuh
- Johannes Ceh
- Cindy Chin
- Sebastian Dicke
- Max Elster
- Sylvia Epaillard
- Deepa Gautam-Nigge
- Martin Graf
- Lisa Hamberg
- Sven Hannawald
- Curt Simon Harlinghausen
- Tim Hughes
- Sophie Hundertmark
- Ben Jeffries
- Johan Jervoe
- Norm Johnston
- Emma Ager Jonbech
- Kristian Kabashi
- Matilda Kong
- Alexander Koppel
- Michael Kunst
- Christian Kunz
- Caspar Lee
- Steffen Lentz
- Daniel Luther
- Sebastian Matthes
- Christian Meisser
- Maja Michalewska
- Mikkel Beyer Mogensen
- Christian Muche
- Patrick Petzold
- Ethan Pierse
- Ivan Pols
- Frederike Probert
- Joachim Reuter
- Jan Rode
- Ivo Sauter
- Maria Gräfin von Scheel-Plessen
- Alexander Schlaubitz
- Frank Schneider
- Christoph Schuh
- Dr. Markus Schweizer
- Monika Smith
- Sir Martin Sorrell
- Leila Summa
- Marisa Tschopp
- Simon Tuck
- Andy Waar
- Anita Weckherlin
- Melissa Whiting

Curt Simon Harlinghausen
DATA LEAD TRANSPORTATION & MOBILITY EMEA/APAC, PUBLICIS SAPIENT
Beschreibe in einem Satz Deine Position und Aufgabe
Data and Machine Learning Lead, EMEA/APAC bei Publicis Sapient und meine Aufgabe ist es unseren Kunden und Partnern zu helfen Daten zu analysieren, strukturieren, aggregieren, bewerten, deren Qualität zu sichern, monetarisieren, die richtigen Rollen zu definieren und zu besetzen, Strategien zu entwickeln und dann mit unseren Expertenteams global umzusetzen.
Was begeistert Dich an Deinem Job?
Die kontinuierliche Befriedigung meiner unersättlichen Neugier und die Vielschichtigkeit der Aufgaben und Herausforderungen, sowie die globale und holistische Dimension meines Schaffensraum.
Worin liegt Deine große Herausforderung in der digitalen Transformation?
Das wir nicht alles auf einmal machen können, was wir gerne würde bzw. was unsere Kunden an Herausforderungen haben. Und, dass ich oftmals mit meiner holistischen und strategischen Sicht auf kurzfristige und politische Strukturen treffe, die sich und ihrem eigenen Erfolg/Wachstum im Weg stehen.
Was macht Dich persönlich aus - gibt es ein persönliches Engagement oder Leitmotiv über das Du Dich identifizierst?
> Ausmacht: Neugier, Ausprobieren, Leben ausserhalb der Komfortzone
> Persönliches Engagement: Mehr Geben als ich zurück haben möchte
> Leitmotiv: Keep it simple – make it real